info@7eminar.com

(044) 507-22-77

Відеозапис семінару

Перевірки
Держпраці-2017:

все, що вам треба знати
12
квітня2017 року

Про що Ви дізнаєтесь?

Хто і коли може перевіряти працедавців;

Як підготуватись до перевірки самим,
підготувати працівників і первинні документи;

Що робити під час перевірки (а чого не робити ніколи);

... А також у скільки вам може обійтись візит інспектора з праці.

Лектори

Тетяна МОЙСЕЄНКО

Податковий консультант, фахівець з трудового права
та оплати праці, автор численних статей за спеціалізацією.

Олександр СМИРНОВ

Адвокат. Спеціалізація — податкові конфлікти, легальна
оптимізація оподаткування, захист бізнесу і посадових осіб
від неправомірних дій контролюючих органів.

Теми:

09.00 – 09.30 I Реєстрація та ранкова кава
09.30 – 10.30 I Хто спостерігає?

Розділ I. Знайомимось із суб’єктами, які спостерігають за діями роботодавця.

  1. Пенсійний фонд і його нові повноваження відповідно до ст. 17 закону 2464: не контролює, але аналізує інформацію, шукає скриті трудові відносини, а ще створює дії для усунення порушення! Що все це означає і як з цим жити роботодавцю?

  2. Трудові комісії і їх поява відповідно до ст. 259 КЗпП. Хто це і коли на них очікувати? З якою метою їх створено? Увага: перші звернення вже надходять до роботодавців! Яка інформація «хвилює» представників таких комісій?

  3. Державна служба з праці на порозі.

  4. Державна фіскальна служба на контролі правильності нарахування зарплати! Які питання перевіряє податкова в частині нарахувань і виплат? Які первинні документи вивчаються? Поширені порушення в частині трудового законодавства, які відображає податкова служба за результатами перевірки роботодавця.

  5. Працівник знає свої права і скільки йому треба заплатити!? Скарги працівників на «Гарячу Урядову Лінію» і наслідки для роботодавця. Скарги працівників в Службу праці і наслідки для роботодавця. Скарга до суду (позов) і наслідки для роботодавця.

10:30 – 10:45 I Перерва
10:45 – 12:15 I До вас прийшли

Розділ ІІ. Перевірки Держпраці-2017.

  1. План комплексних перевірок на 2017 рік затверджений наказом Мінекономрозвитку від 15.11.2016 р. №1909. Шукайте своє підприємство!

  2. Яким буде безлад проведення перевірок інспекції з питань праці?

  3. Перевірки Держпраці і закон №877 «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»

  4. З чого починається перевірка Держпраці? Допускати чи не допускати? Варіанти поведінки і наслідки.

  5. Що повинен мати інспектор, щоб почати перевірку?

  6. Практичні рекомендації по проходженню перевірки:

    • Права інспектора/підприємства/працівників.
    • У якій формі краще отримувати вимоги про надання документів?
    • Хто може бути в офісі крім працівників?
    • Чи зобов'язаний працівник спілкуватися з інспектором і на які теми?
  7. У чиїх інтересах посилилася відповідальність за порушення законодавства про працю?

  8. Приблизний алгоритм поведінки в разі перевірки.

  9. Відповіді на індивідуальні питання.

12:15 – 13:00 I Обідня перерва
13:00 – 14:30 I Скільки коштує?

Розділ ІІІ. «Скільки» коштує роботодавцю порушити трудове законодавство у 2017 році?

  1. Фінансова відповідальність і шкала штрафів за різні роки порушень, за різні види порушень, за різну кількість порушень і працівників. І без рішення суду.

  2. Адміністративна відповідальність: види порушень і розміри штрафів за них. Термін дії порушення у часі. Очікуйте на рішення суду!

  3. Кримінальна відповідальність і її існування «на папері». Кроки впровадження кримінальної відповідальності і ... їх завершення..

14:30 – 15:00 I Кава-брейк
15.00 – 16.30 I Виправляємо помилки

Розділ IV. Аналіз трудових порушень, поради для їх усунення і виправлення.

  1. Скриті трудові відносини: це як? Чому договори ЦПХ є предметом ризику? Які договори ЦПХ не будуть предметом ризику? Різновиди договорів ЦПХ із «працею» фізичної особи. «Розумний» договір ЦПХ не зупиняє опитати фізособу: практика опитувань. Наказ про прийняття на роботу без повідомлення до податкової служби: чи будуть скриті трудові відносини? Можливість подавати повідомлення із порушенням строків: чи варте таке порушення хвилювань? «аутстафф»-працівники на «робочих» місцях: наслідки, рекомендації документального оформлення.  

  2. Облік робочого часу, який не відповідає дійсності: неповний робочий часі в табелі замість повного по факту, робота змінами по факту замість «п’ятиденки»  в табелі (касири, бармени, охоронники, офіціанти тощо)… тоді ми йдемо до вас! Різновиди робочого часу і правильне документальне оформлення від А до Я.

  3. Зарплата «в конверті» та «офіціалка»: як дізнаються про це? Правильність нарахування зарплати: поширені порушення і варіанти їх виправлення. Своєчасна виплати зарплати і розрахунків із звільненими особами: де загорається фітіль?

  4. Влаштуйте собі «уявну перевірку» з праці і дізнайтесь про свої порушення, правду від працівників: для чого це потрібно?  

  5. Перелік обов’язкових локальних документів будь-якого роботодавця, з яким працюють перевіряючи органи різних служб. Зразки документів!

  6. Відповіді на індивідуальні питання.

Всі учасники отримають відеозапис семінару та роздаткові матеріали лекторів!

ЧОМУ 7eminar.com?

43

заходи вже проведено
у 2017 р.

12

зіркових лекторів

21 218

учасників вже відвідало
наші семінари у 2017 р.

СЕМІНАР УСПІШНО ПРОВЕДЕНО
Ви можете подивитись фотографіі з семінару і порадіти за його учасників

7eminar.com Дебет-Кредит Твій час. Київська Бухгалтерська Служба Софтком Крафт
Адресса карти
дивитись всі семінари

Дякуємо!