1. Підприємства незалежно від форм власності або ФОП, які використовують найману працю, мають витрачати на охорону праці не менше ніж 0,5% фонду оплати праці за попередній рік.
2. На сьогодні відсутній механізм стягнення з роботодавців штрафу за невиконання нормативу витрат на охорону праці.
3. Спроба заощадити на охороні праці може закінчитися для керівника та інших посадових осіб адміністративною або кримінальною відповідальністю.

1. Постачальник має право зменшити суму податкових зобов'язань лише після реєстрації в ЄРПН РК покупцем.
2. З 1.01.2018 р. зменшуючий РК реєструється протягом 15 календарних днів з дня отримання такого РК.
3. Реєстрація РК на зменшення зобов'язань в терміни, як ПН, на думку ДФС, можлива. Але за нормами ПКУ призведе до штрафних санкцій.

1. Порядок розрахунку ліміту каси – обов’язкове положення, введення в дію якого здійснюється наказом.
2. Розрахунковий період для визначення розрахункових показників можна залишити в 3 місяці (послідовні).
3. Розрахована сума для ліміту каси фіксується в Розрахунку (окремо) і затверджується наказом.
4. Усі накази реєструються в Журналі наказів.

1. Будет ли покупатель нести ответственность за поставщика.
2. Как изменилась практика судов в части ответственности по цепи.

1. Планування робочого часу працівників сільськогосподарських підприємств, в тому числі в період сезонних робіт, має відповідати КЗпП.
2. Робота змінами обов'язково оформлюється графіками змінности на початок кожного місяця.
3. Визначення надурочних годин, роботи у нічній час та у святкові (вихідні) дні проводиться з метою правильного і повного нарахування заробітної плати за відпрацьований час.
4. Галузева угода і додатки до неї – за посиланням.