7eminar Підтвердіть свій еmail На Вашу пошту надіслано повідомлення

ПОДАРУНОК
чекає на вас!

Зареєструйтеся зараз і безкоштовно отримайте чек-лист
«Неоплачувані відпустки: види і тривалість»

Реєстрація діє ще
00
 хв
:
00 
 сек
book
Також ви отримуєте можливість дивитися
відеозапис Великого Кадрового Online-cемінару абсолютно безкоштовно

Відеозапис Великого Кадрового Online-cемінару від 25 червня

Тимур Алієв

Класифікатор професій: як з ним працювати кадровику

  • 1. Структура Класифікатора професій: взаємозв’язок розділів і додатків.

  • 2. Обираємо професійну назву роботи: секрет коду КП.

  • 3. Формуємо посади з професійних назв робіт:

    • заборонена гендерність;
    • віддзеркалення слів;
    • використання дужок у Класифікаторі професій та на практиці;
    • лапки, скорочення, іншомовні слова та абревіатури;
    • галузева ознака та вид діяльності;
    • похідні та уточнювальні слова до базових назв професій;
    • категорії, розряди та класи у назві посади.
  • 4. Об’єднання двох професійних назв робіт як розповсюджена помилка.

  • 5. Зміни до Класифікатору професій: про що слід потурбуватися кадровику.

  • 6. Назва посади не відповідає Класифікатору професій: виправляємо помилки.

  • 7. Класифікатор професій – основа для побудови системи оплати праці.

Тетяна Мойсеєнко

Трудові зміни до КЗпП. Сучасні кадрові помилки, які потрібно негайно виправити

  • 1. Види трудових договорів: зміни до КЗпП, ризики помилок і можливі штрафи.

  • 2. Кадрові процедури переведення: коли вони можливі, а коли прийдеться «звільнити/прийняти».

  • 3. Накази по особовому складу не підписані працівником?! Які ризики виникають і коли.

  • 4. Дещо про трудові книжки: помилки заповнення сьогодні і життя без них завтра після їх скасування.

  • 5. Види документів, з якими працюють кадровики: первинні, облікові, розпорядчі.

Дивитися з подарунком
Реєстрація
7eminar.com