7eminar Підтвердіть свій еmail На Вашу пошту надіслано повідомлення

ONLINE-ШКОЛА
СУЧАСНОГО КАДРОВИКА

з Тетяною Мойсеєнко

Замовити

про що ви дізнаєтесь

Мета курсу – дати готовий набір практик та знань кожному
учаснику. Після закінчення «Online-школи сучасного
кадровика» ви будете знати вимоги щодо обліку і руху кадрів;
застосовуватимете на практиці кадрові процедури на
підприємстві; зможете фахово захищати інтереси не тільки
працівників, але й роботодавців.

для кого ця школа

Кадровик-початківець

Отримаєте необхідні практичні
знання щодо роботи з
трудовим законодавством та
ведення кадрових документів

Кадровик зі стажем

Дізнаєтесь про
законодавчо-неврегульовані
трудові пастки та варіанти їх
вирішення

Бухгалтер, який веде кадри

Опануєте вміння правильного і
турботливого ведення кадрового
обліку на підприємствах різної
складності

Лектор Тетяна Мойсеєнко

Шеф-редактор 7eminar.com, податковий консультант, фахівець з трудового права і оплати праці, автор численних статей за спеціалізацією

ТЕМИ курсу

Трудовий договір: види, строки, особливості укладення. Приклад трудового договору.

Оформлення кадрових документів:

  • заява (приклад);
  • наказ (приклад);
  • перелік особистих документів працівника. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи.

Обов’язок проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце. Посадові інструкції (приклади).

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: заповнення, подання, виправлення відомостей, відповідальність (приклади).

Особливості регулювання праці деяких категорій працівників (осіб з інвалідністю, а також працівників, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами).

Тривалість уроку: 90 хвилин

Випробування при прийнятті на роботу: строки, оформлення результатів, звільнення у разі непроходження випробувального терміну.

Стажування на підприємстві: дозволені випадки, документальне оформлення.

Особова картка та її заповнення: перше – при прийомі, наступні – під час роботи, заключне – під час звільнення (приклади). Зберігання. Відмінності від особової справи.

Тривалість уроку: 50 хвилин

Випадки переведення. Коли переведення є переміщенням? Коли переведення відбувається з обов’язковим звільненням?

Тимчасові та постійні переведення. Переведення за згодою і без згоди працівника.

Кадрові процедури під час переведення:

  • заява (приклад)
  • наказ (приклад)
  • записи про переведення в П-2 та трудову книжку.

Відсторонення від роботи: випадки, документальне оформлення.

Тривалість уроку: 60 хвилин

Підстави припинення трудового договору.

Кадрові процедури під час переведення:

  • заява (приклад);
  • наказ (приклад);
  • записи про переведення в П-2 та трудову книжку.

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника.

Розірвання трудового договору з ініціативи підприємства.

Тривалість уроку: 70 хвилин

Відеозапис відповідей на найпопулярніші запитання.

ТЕСТ-питання для закріплення знань.

Тривалість уроку: 120 хвилин

Заповнення трудових книжок:

  • занесення відомостей про працівника;
  • внесення відомостей про роботу (прийняття, переведення, звільнення);
  • приклади заповнення.

Записи посад згідно Класифікатора професій: відмінності назв посад, поширені помилки.

Трудові книжки найманих працівників у ФО-СПД, у представництв нерезидентів.

Видача трудової книжки у разі звільнення.

Облік трудових книжок: книги обліку і порядок їх ведення.

Тривалість уроку: 60 хвилин

Види відпусток. Право на відпустки. Визначення тривалості відпусток.

Порядок надання щорічних відпусток:

  • графік і повідомлення (приклади);
  • заява і наказ про відпустку (приклади).

Перенесення та поділ на частини щорічної відпустки. Випадки відкликання.

Відпустка без збереження заробітної плати: в обов'язковому порядку, за згодою сторін.

Компенсація за дні невикористаної відпустки.

Тривалість уроку: 40 хвилин

Види страхового стажу. Документальне підтвердження.

Обчислення страхового стажу за даними трудової книжки і документів з Державного реєстру застрахованих осіб.

Відсоткові обмеження в залежності від страхового стажу для оплати лікарняних листків.

Тривалість уроку: 50 хвилин

Хто перевіряє ведення кадрового обліку та виконання вимог трудового законодавства?

Адміністративна відповідальність: види, випадки накладання.

Фінансова відповідальність: види, особливості застосування.

Кримінальна відповідальність: види, практика.

Тривалість уроку: 40 хвилин

Відеозапис відповідей на найпопулярніші запитання.

ТЕСТ-питання для закріплення знань.

Тривалість уроку: 120 хвилин

Як проходить навчання

Модуль 1

5 відеоуроків
з відповідями на запитання

Тест-питання

для закріплення знань
Модуль 2

1
2
3
4

Тест-питання

для закріплення знань
Модуль 1

Модуль 2

5 відеоуроків
з відповідями на запитання

ЦІНА ДІЄ ДО

00дні
:
00год
:
00хв
:
00сек

ВИ ОТРИМАЄТЕ

  • десять відеоуроків
  • презентацію лектора
  • тести-питання для
    закріплення знань
  • сертифікат

5499 грн

Тетяна Мойсеєнко запрошує

Що ви отримаєте після проходження курсу

Вивчите та закріпите тестовими завданнями основні законодавчі і практичні аспекти:
  • прийом, переведення, стажування, звільнення
    працівників, відсторонення їх від роботи;
  • ведення особової справи, трудових книжок;
  • надання відпусток та обчислення страхового
    стажу по-новому.
Відповіді на запитання допоможуть в
практичному житті, а сертифікат про здобутий
рівень фахівця стане приємним закріпленням
отриманих знань і навичок!

Приєднуйтесь до фахівців сучасності -
online-школи кадровика 7eminar.com!

7eminar Smart IT Дебет-Кредит
Київська Бухгалтерська Служба Софтком Image Title
Хочу
придбати
дивитись всі семінари

Дякуємо!

Вам буде відправлено листа з рахунком

Приєднуйтесь до бухгалтерського YouTube-каналу №1