7eminar Підтвердіть свій еmail На Вашу пошту надіслано повідомлення
7eminar7eminar

ВСЕ про

ВІДРЯДЖЕННЯ

оформлення, оплата, оподаткування, облік

Світлана Лістрова

Тетяна Мойсеєнко

Детальніше

Світлана Лістрова

Тетяна Мойсеєнко

Про що ви дізнаєтесь?

  • Які документи обов'язкові для відрядження працівників
  • Як уникати оподаткування виплат відрядженим особам
  • Яка відповідальність за порушення розрахунків із відрядженими особами
  • Звітування відряджених осіб та використання ними отриманих коштів

Ви отримаєте

  • Сім відеоуроків
  • Сертифікат учасника
  • Презентації лекторів
  • Відповіді на запитання

Лектор:
Світлана Лістрова

Експерт з оплати праці та оподаткування. Автор понад 1500 публікацій у бухгалтерських виданнях. Має понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером. Лекторський досвід понад 1000 годин за спеціалізацією: ЄСВ, оплата праці, кадри та трудові відносини, відрядження, соціальне страхування, ПДФО, військовий збір, облік в бюджеті. Має сертифікат ACCA DipIFR (RUS).

Лектор:
Тетяна Мойсеєнко

Шеф-редактор 7eminar.com, експерт з трудового права та кадрового обліку.
Щоденно професійно консультує ТОП-10 компаній України.
Досвід лекторської роботи більше 15000 годин, в тому числі в online-семінарах, вебінарах, уроках для бухгалтерів і кадровиків.

ТЕМИ І ДАТИ ВІДЕОУРОКІВ

Інструкція №59 та постанова №98 ─ необов’язкові нормативи для госпрозрахункових підприємств, але їх можна брати до уваги.

Положення про відрядження має бути на кожному підприємстві, але за його відсутність не карають.

Строки відрядження: як рахувати, чи є обмеження на рік? А що говорить податкова?

Наказ про направлення у відрядження ─ закріплюємо всі особливості ─ за відсутності положення. Відрядження на один день, на семінар, до філії, дистанційного працівника.

Кошторис витрат, довідка-розрахунок, технічне
завдання ─ необов’язкові, але бажані.

Затримка у відрядженні: на вихідні, через поважні причини, хворобу. Подовження відрядження та документальне оформлення.

Підтвердження зв’язку відрядження з господарською діяльністю: відрядження без підтвердних документів і ризики.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Аванс на відрядження гарантує КЗпП: як визначити розмір.

Способи видачі авансу: корпоративна, особиста картка чи готівка.

Валюта авансу: чи можна у закордонне відрядження з гривнями.

Валютні заборони для витрат на закордоне відрядження.

Відрядження без авансування: як можуть покарати.

Відповідальність за ненадання авансування, використання валюти на заборонені витрати.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Добові витрати в Україні та за кордон: неоподатковувані розміри. Приклади виникнення оподаткування сум добових та як розрахувати податки?

Необхідні документи для неоподаткування добових витрат.

Випадки обов’язкового перекладу підтвердних документів: для витрат підприємства і для неоподаткування ПДФО та ВЗ.

Облік витрат на відрядження, податки, звітність:

  • бухгалтерські проведення на прикладі;
  • розрахунок ПДФО та ВЗ, відображення у звітності 1ДФ.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Витрати на проїзд: літаком, поїздом, маршрутними чи рейсовими автобусами, на орендованому чи власному автомобілі, таксі – особливості підтвердних і розрахункових документів, електронні квитки.

Витрати на проживання з харчуванням чи без нього, туристичний збір, трансфер, міні-бар тощо: які особливості треба враховувати.

Інші витрати, пов’язані з правилами в’їзду та перебування у місці відрядження: які саме це можуть бути витрати?

Обов’язковість наявності документів, що підтверджують зв'язок із господарською діяльністю роботодавця – для неоподаткування ПДФО і ВЗ.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Звітування підзвітної особи:

  • строки залежать від способу видачі авансу;
  • заповнення авансового
    звіту: різні валюти, підписи осіб та інші поширені питання;
  • відповідальність за порушення порядку розрахунків із підзвітною особою.

Курсові різниці при змінах валютних курсів:

  • дебіторської заборгованості (за видачі валютного
    авансу) – приклад розрахунку;
  • кредиторської заборгованості (у разі остаточної виплати суми розрахунку за авансовим звітом підзвітній особі) – приклад розрахунку;
  • випадки, коли курсові різниці не виникають. Приклади розрахунку.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Гарантії та компенсаційні виплати відрядженим працівникам за ст. 121 КЗпП.

Оплата днів відрядження: середня зарплата чи зарплата за робочий день.

Розрахунок середньої зарплати за Порядком №100: алгоритм і правила.

Як обчислити середню зарплату, якщо працівник працює менше 2-х повних місяців: 3 нетипові ситуації.

Оплата днів перехідних відряджень.

Вибуття у вихідний день та прибуття у вихідний день: чи оплачувати ці дні.

Робота у вихідний день у відрядженні: як оплачувати.

Тривалість уроку: 45 хвилин

Замовити

Можливість дізнатися відповіді на актуальні запитання від ваших колег.

Тривалість уроку: 120 хвилин

Замовити

Ціна діє до 14 СЕРПНЯ

00дні
:
00год
:
00хв
:
00сек

Ви отримаєте

  • відеозапис курсу
  • презентації лекторів
  • Сертифікат учасника
  • Відповіді на запитання

987грн

СВІТЛАНА ЛІСТРОВА ЗАПРОШУЄ

ТЕТЯНА МОЙСЕЄНКО ЗАПРОШУЄ

  • Софтком
  • 7eminar
  • Дебет-Кредит
7eminar.com